Publiée le 13 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots • Evaluation des situations et accompagnement social des usagers en difficultés sociales relevant des structures et services de la direction seniors et liens intergénérationnels • Relais des situations complexes des seniors villeurbannais à la métropole de Lyon • Participation au dispositif canicule Accompagner les usagers pour l'ensemble des structures et services Évaluer la situation de certaines demandes d'entrée où une problématique sociale est identifiée Participer du 01/06 au 15/09 à la mise en œuvre opérationnelle des actions du registre canicule Évaluer les situations de personnes en difficultés dans le cadre du registre canicule Évaluer les demandes de protection identifiées dans les établissements ou les services. Assurer un appui technique auprès des directrices et responsables des services sur le traitement des situations sociales complexes. Signaler les situations de maltraitances ou de vulnérabilité auprès des institutions compétentes (judiciaires, métropole de le Lyon) Participer à des projets transversaux portés par la direction seniors, la Ville ou ses partenaires notamment sur la thématique de l’accès aux droits Proposer des actions collectives en lien avec les besoins des bénéficiaires de la direction seniors Assurer le reporting de l’activité Profil recherché Compétences Connaissances - Législation sociale - Outils bureautiques Savoir-faire - Évaluation sociale et accompagnement social des usagers - Rédaction de note et de rapport de synthèse de situations - Alerter Savoir être et attitudes requises - Disponibilité - Communication - Organisation Contraintes du poste - Déplacement sur plusieurs sites - Congés à prendre en concertation avec l’assistant·e de direction (référente canicule) - Astreintes le week-end en période d’alerte canicule Informations complémentaires Lieu de travail : - Multisites : Maison des Aînés et résidences autonomie Moyens spécifiques détenus : - Diplôme d’assistant·e de service social
