Gestionnaire de paie h/f

A propos de l'entreprise :


Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises à travers la recherche de talents qualifiés dans les secteurs de l'Audit, de l'expertise comptable, et des fonctions sociales. Fondé en 2019, nous comptons aujourd'hui 16 bureaux en France et 2 à l'international. Notre équipe se distingue par son approche humaine, son écoute et sa capacité à répondre aux besoins de nos clients en matière de recrutement.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Marseille proche prado. Ce cabinet, à l'esprit convivial, valorise une ambiance de travail agréable et une équipe soudée. Le turnover y est faible, et une attention particulière est portée à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur. Des avantages tels que des déjeuners en équipe, un parking privé et des avantages divers viennent compléter l'offre.

A propos du poste :


Nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre cette équipe dynamique. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- La gestion d'un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales
- La préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles
- Le suivi des absences, congés, et arrêt maladie
- La gestion des aspects juridiques liés à la paie (conventions collectives, législation sociale)
- La veille juridique en matière de paie et de droit social
- Le conseil auprès des clients sur la gestion de la paie et des aspects sociaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil, à partir de 30 000 EUR brut annuel
Lieu : Marseille 8 (13)

Profil recherché :


Ce que l'on vous propose :
- Une ambiance de travail conviviale et un faible turnover
- Une équipe soudée, avec des moments de partage comme des déjeuners en équipe
- Un emploi du temps flexible, avec une semaine de 4,5 jours
- Des avantages divers (parking, prime de fin d'année)
- Un environnement favorable à l'épanouissement personnel et professionnel
Diplômes et compétences nécessaires :
- Diplôme en gestion de la paie (Bac +2 minimum, Bac +3 apprécié)
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise du logiciel Quadra
- Compétences en gestion de la paie, des déclarations sociales, et des relations avec les organismes sociaux
- Autonomie, rigueur, et sens du relationnel
A pourvoir au plus tôt.

Procédure de recrutement :
- 1ère phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
- 2ème phase : entretien avec l'associé du cabinet
Candidature anonyme :
Toutes les candidatures sont anonymes et traitées en toute confidentialité.
Les CV ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus.
Si vous recherchez un poste dans une structure à taille humaine où il fait bon travailler, n'attendez plus pour postuler !