La société
Fondée en 2016, cette Start-Up a développé une solution Saas qui simplifie la traduction de sites web en proposant une solution tech clé en main et performante, avec des outils intuitifs de gestion des traductions. Ils s’adressent à tous les propriétaires et développeurs de sites web dans le monde.
50 000+ sites web utilisent déjà la solution pour le multilingue et la traduction.
Le poste
L'entreprise a déployé une architecture complète pour servir des versions traduites des sites web de leurs clients avec notamment : une librairie JS, une API et un reverse proxy.
Chez eux, tu seras amené(e) à faire plusieurs types de missions dans des contextes très différents. Tu seras le premier membre de l’équipe DevOps et jouiras d’une grande autonomie :
* Monitorer les performances de l’infrastructure : Utiliser Datadog ou d’autres outils pour mesurer la charge, la scalabilité et les temps de réponses de leurs différents composants.
* Aider les équipes dev au quotidien en proposant des améliorations dans le déploiement de leur application.
* Proposer des améliorations dans l’architecture générale en utilisant les capacités du cloud à leur maximum (CDN, Serverless, Elastic Search, etc…).
La stack actuelle
* Cloud : AWS
* Services : RDS (Mysql), EC2
* Routing : Route53 (DNS), CDN (Cloudfront, Cloudflare, StackPath)
* Déploiement : Ansible
* Monitoring : Datadog, Sentry, AWS Cloudwatch
* Code: PHP Symfony, JS
Votre profil
* Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur.
* Tu as une première expérience professionnelle ou personnelle sur du cloud, de préférence AWS (au moins 2 ans).
* Tu es rigoureux(se) dans tes raisonnements et tu es capable de creuser des sujets complexes d’une manière analytique.
* Tu es curieux(se) de découvrir l’infra ou déjà passionné(e) par ces sujets.
* Tu recherches une boîte jeune et en croissance qui te permettra d’exploiter à fond ton potentiel.
* You speak English!
Le salaire & avantages
* 55-70K€ selon expérience.
* RTT.
* Tickets restaurant & Mutuelle.
* Plusieurs jours de télétravail par semaine.
* Incentives organisés par la direction.
Et plus encore…
Ce qu’on préfère
* Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques.
* Beaux locaux en plein centre de Paris.
* Les valeurs clés de l’équipe : ambition, curiosité, pragmatisme et bienveillance.
* Événements d'équipe comme des apéros ou des déjeuners, paris au babyfoot, livraison du petit déj à la clé.
* Une direction à l'écoute des propositions de chacun.
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