Le SI RH est réparti suivant 8 axes métiers :
projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial .
Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte :
* Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS
* Le SI-RH spécifique SNCF Réseau
* Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même
* Les projets à usage national qui sont majoritairement assurés par la DG Numérique
* Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau.
En tant que Responsable d'application SI RH, vous :
* Vous assurez de la qualité de service des SI en production et assurez une évolutivité des applications sur le plan fonctionnel et technique suivant différentes méthodes (Cycle en V, semi-agile)
* Assurez une veille technologie sur l'état de l'art
* Coordonnez les actions des équipes techniques, aussi bien externes à la Dg Numérique (CDS, filiales, ...) que les autres entités de la DG numérique (SPI, U&T, …)
* Suivez les projets, les plannings, la gestion budgétaire (engagement des commandes, facturation, reporting, …
Pour mener à bien cette mission, vous serez accompagné de multiples partenaires dont : 2 AMOA mutualisées, un centre de service MOE (le CDS Aurore) pour la réalisation de certains projets, Des fournisseurs groupes (Itnovem, DSI-FS/CDS CM),
Vous serez en contact avec différents interlocuteurs de SNCF Réseau : commanditaires métiers (DGRH), l'ensemble des acteurs transverse de la DG Numérique (Architecte, CDPI, SSI, URBA, SPI, U&T, …).
Poste éligible au Forfait jour
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