Apprenti(e) en droit social h/f

Keolis Tours exploite le réseau Fil Bleu pour le compte de Tours Métropole Val de Loire. Avec une ligne de tramway et 28 lignes de bus régulières, le réseau dessert 25 communes et totalise plus de 46 millions de voyages par an. 364 jours par an, grâce à une flotte de 180 bus et 21 rames de tramway. Ce sont 700 salariés qui œuvrent à la mobilité des habitants du bassin tourangeau et participent au dynamisme de Tours Métropole Val de Loire.

Nous cherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un(e) apprenti(e) en Droit social à partir de la rentrée scolaire 2026.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au Responsable juridique en relations sociales, l’apprenti(e) apporte son soutien dans différentes activités du service ressources humaines.

Missions principales

1. Assurer une veille juridique ;
2. Réaliser des recherches juridiques diverses ;
3. Accompagner le Responsable juridique et relations sociales dans la gestion des dossiers disciplinaires et des inaptitudes médicales, dans la gestion des contentieux, des sujets d’organisation du travail…
4. Participer à l’organisation et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel ;
5. Préparer les réunions sociales sur les thématiques juridiques ;
6. Participer à la préparation en amont des négociations collectives, apporter sa collaboration à la rédaction de certains accords collectifs ;
7. Participer à la vie du service RH et à ses projets.

Profil souhaité

Étudiant(e) en Master 2 Droit social, vous disposez d’une expérience préalable en entreprise. Vous maitrisez la réglementation et le droit social. Vous disposez de bonnes connaissances sur les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Vous vous démarquez par votre sens de l’analyse et de synthèse, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle.

Période

A partir de septembre 2026.