Le Groupe AVEC est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie pour remplacer une collaboratrice absente ausein de son Centre Support basé à Saint Jean (31 240).
Les missions au quotidien:
-Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..;
-Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle;
-Gestion de l'ADP et des dossiers RH (disciplinaire, contrats, courriers);
-Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..;
-Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires;
-Elaborer les soldes de tout compte;
-Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires;
-Être en veille permanente vis-à-vis de la législation;
-Diverses missions RH.
Les compétences recherchées:
-Maîtrise des logiciels spécifiques de paie;
-Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie;
-Logique et précision;
-Discrétion et respect de la confidentialité;
-Expérience d'une année indispensable;
-Diplôme ou équivalent bac +2.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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