Ingénieur procédés industriels (h/f) (cdi)

Poste : Notre client est une entreprise innovante du secteur industriel, engagée dans la transition écologique et la valorisation de ressources renouvelables. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Procédés Industriels H/F pour renforcer ses équipes techniques sur site.
Rattaché(e) au Responsable Procédés, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et le développement des procédés industriels. Vos principales responsabilités :
- Participer à l'amélioration continue des procédés existants (sécurité, performance, qualité, environnement),
- Contribuer à l'analyse des données de production et à la résolution de problèmes techniques,
- Proposer et mettre en œuvre des modifications de procédés ou d'équipements,
- Collaborer avec les équipes de production, maintenance, HSE et R&D,
- Participer à la rédaction de documents techniques (procédures, bilans, rapports d'essais?),
- Accompagner les phases de démarrage et de mise en service de nouveaux équipements ou procédés.

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie des procédés, génie chimique ou génie industriel,
- Première expérience en environnement industriel (alternance acceptée),
- Connaissances en procédés de fermentation, séparation, purification ou traitement des effluents appréciées,
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain.
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?Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature à notre cabinet de recrutement

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.