Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité.Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés.
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack .NET Angular passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur bancaire. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, contribuant à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications financières.
Missions principales :
Concevoir et développer des applications web performantes en .NET et AngularParticiper aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développementAssurer la qualité du code (tests unitaires, revue de code, CI/CD)Collaborer avec les équipes métier et les autres développeurs en mode AgileMaintenir et améliorer la performance des applicationsAssurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes
Profil recherché :
5 à 10 ans d'expérience en développement Full StackExcellente maîtrise de .NET et AngularExpérience en SQL Server, Entity Framework, API RESTBonne connaissance des architectures microservices et du Cloud (Azure, AWS, GCP)Expérience en CI/CD et en conteneurisation (Docker, Kubernetes)Connaissance des pratiques Agile (Scrum, DevOps)Anglais professionnel requis pour évoluer dans un contexte internationalBonne connaissance du secteur bancaire
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une entreprise en forte croissanceLa possibilité de travailler sur des projets stratégiques de transformation digitale pour des clients de renomUne forte culture de la collaboration, de l’apprentissage continu et du développement personnelUn package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux
Process de recrutement :Entretien téléphonique avec le recruteurEntretien technique avec un membre senior de l’équipe de développementEntretien final avec le manager et présentation des projets à venir
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