Cdi responsable de domaine si industriel h/f

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Le Responsable du Système d’Information Industriel est le garant de l’ensemble des systèmes informatiques en

soutien des opérations industrielles du groupe Fleury Michon. Il agit comme interface stratégique entre la Direction

Industrielle transverse, les équipes opérationnelles et fonctions support des usines et les autres pôles de la DSI.

Sur le court terme, Il pilote le projet MES dans le cadre du programme de transformation ERP-MES du groupe, pour

les différentes activités industrielles : plats cuisinés industriels & catering, charcuterie, produits de la mer et

snacking. Il est responsable du Build et du Run des solutions choisis, et contribue activement au Deploy sur les sites

concernés en lien étroit avec les équipes Métiers, les Usines et les partenaires technologiques internes (DSI) et

externes.

Ce rôle s’inscrit pleinement dans une démarche Industrie 4.0, avec pour objectif de bâtir et délivrer une feuille de

route digitale industrielle ambitieuse et pragmatique, orientée vers la productivité, la performance et l’excellence

opérationnelle du groupe Fleury Michon.

Dans cet objectif, vos missions seront les suivantes :

* Management de l’équipe informatique industrielle :

· Construire, encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe dédiée.

· Assurer la capitalisation des connaissances et la documentation des solutions.

· Définir les objectifs, les plans de formation et les priorités opérationnelles.

· Assurer la planification budgétaire du périmètre applicatif industriel.

· Contribuer au développement des ressources humaines (recrutement, évaluation, montée en compétences,

fidélisation).

· Vieille technologique et marché, suivi des tendances.

* Pilotage de projets stratégiques :

· Mettre en œuvre la stratégie de déploiement du MES Coox sur les différentes activités industrielles en lien étroit avec la direction industrielle et les différents services des usines.

· Fournir et les moyens technologiques et piloter les expertises nécessaires (internes et externes).

· Assurer le cadrage, le suivi et la coordination des phases de Build et de Deploy dans le cadre du programme.

· Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et les fonctionnalités du système, dans une optique de pragmatisme et de performance.

· Superviser les intégrations avec les autres systèmes (ERP, ordonnancement, SCADA, iOT…).

*. Maintien en conditions opérationnelles (RUN) :

· Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes industriels (OT) du périmètre.

· Superviser la maintenance corrective et évolutive des applications.

· Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 sur l’ensemble du périmètre applicatif industriel : MES, GPAO, LIMS, système d’ordonnancement, etc.

· S’appuyer sur les expertises internes, des TMA (Tierce Maintenance Applicative) et des prestataires externes pour assurer la qualité et la continuité du service.

* Coordination transverse :

· Travailler en étroite collaboration avec les directions industrielles, les usines et les autres pôles de la DSI.

· Participer aux instances de gouvernance projet et aux comités de pilotage.

· Participer aux instances de pilotage de la DSI.

· Assurer le reporting des indicateurs de performance et de qualité.



Ce que votre manager attend de vous :

* Issu d'un BAC +4/5, vous disposez de 10 années d’expérience en gestion de projet ou sur un poste similaire en gestion de production/manufacturing, dans un environnement industriel agro.

* Seront également appréciées :

o Vos compétences en gestion de production/MES ;

o Votre maîtrise de l’environnement WINDOWS ;

o Votre expérience avec COOX, KepServer ou NiceLabel.

* Vos petits plus qui feront la différence :

o rigoureux ;

o autonome ;

o curieux ;

o persévérant ;

o aisance relationnelle ;

o capacité pédagogique ;

o leadership.


Nos Atouts :

L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.

* Rémunération fixe sur 13 mois + variable ;

* Participation et intéressement ;

* Compte épargne temps, plan épargne entreprise… ;

* Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas) ;

* Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;

* Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ;

* Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;

* A moins d’1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ;

* Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.




Process de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

* Première prise de contact en visio avec la personne en charge du recrutement ;

* Deuxième entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager ;

* Troisième entretien avec le Directeur des Services d’Information et la Directrice des Ressources Humaines Développement et Fonctions Supports.




Votre intégration :

Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure !

Au programme :

* Un livret d’on-boarding digital ;

* L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;

* Des échanges avec la Direction générale ;

* Des modules de formation adaptés à votre poste ;

* Le partage de votre rapport d’étonnement ;

* Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au cœur de ses priorités.

Si vous avez à cœur de construire et de faire grandir des équipes performantes, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.



Type de contrat: CDI