Description :
Description du poste/contexteL'UHSI, parfois appelée hôpital prison, est une unité sécurisée de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation de plus de 48h. Il s'agit d'un service à compétence MCO. L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux. Pour ce faire, l'équipe médicale est composée de 3.5ETP, et s'appuie sur une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE).Le centre de rétention administrative est situé au sous-sol de l'hôtel de police de Meriadeck. L'unité médicale s'y trouvant permet la prise en charge sanitaire ambulatoire des 20 personnes retenues du centre. Il s'agit d'une activité de consultations de médecine générale, avec un public précaire en situation irrégulière sur le territoire français. L'équipe médicale comporte des médecins à concurrence de 0.5ETP, et une équipe paramédicale constituée d'infirmiers et de 10% de psychologue.Mission(s) générale(s)Prise en charge médicale des patients du serviceAssurer la continuité des soins lors du retour en détentionProgrammation des hospitalisations des patientsAssurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles.)Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l'Administration PénitentiaireFormation des étudiants (externes, internes)Principales activitésMissions cliniques(90%)Assurer une bonne prise des en charge des patients détenus en garantissant la continuité des soinsDispenser les soins cliniques aux patientsAssurer visites et contre-visiteAnimation des transmissions et des staffs médicauxAssurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patientsAssurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patientsAssurer les programmations des patients à venir dans le serviceProduire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradéAssurer les visites des samedis matinsAssurer des plages de présence au centre de rétention administrativeConsultations de médecine généraleConsultations d'urgencesAnimation d'ateliers de préventionProduction de certificats de contre-indication au maintien dans le CRACommunication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)Assurer la bonne prise en charge des patients en fonction des contraintes de la Police aux Frontières.Mission d'enseignement (10%)Assurer la prise en charge des internes: encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stageAssurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelleParticipation aux formations universitairesEncadrement des thèses des internesMissions spécifiques/Particularités du posteAssurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l'Administration PénitentiaireEchanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiairesRéunion trimestrielle de managementRésolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritairesProposition de projets communs AP/hôpitalAssurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux FrontièresEchanges réguliers pour l'organisation des soins en fonction des contraintes policièresRéunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADERésolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Profil recherché :
Compétences attenduesDiplôme de médecin (généraliste, interniste, réanimateur, urgentiste.). DU de prise en charge des patients détenus apprécié mais non nécessaireConnaissances juridiques et éthiques: nécessité de s'accoutumer aux notions juridiques et judiciaires pour pouvoir intégrer le patient correctement dans le parcours de soinAvoir suivi une formation en management médical ou s'engager à suivre une telle formation (mise en œuvre par le CHU de Bordeaux)Savoir-faireCompétences en médecine polyvalente +++. Compétence médico-légale du fait du profil particulier des patients.Savoir-êtreAnimation d'équipe, engagement institutionnel, réflexivité, éthique, empathie, gestion du stress, diplomatie.Intéressé(e) ? Contactez le Dr Véronique GILLERON, chef du pôle de santé publique : veronique.gilleron@chu-bordeaux.fr
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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