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Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).
Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.
Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au coeur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RSE et Finance Durable pour venir en renfort de notre Direction RSE Groupe !
Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires européennes en matière de reporting de durabilité (CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive), nous souhaitons structurer et renforcer notre dispositif de reporting extra-financier. Le temps d'une mission en apprentissage d'un an, vous contribuerez activement à la production, la fiabilisation et l'analyse des données ESG ainsi qu'à la préparation du futur reporting CSRD.
Plus précisément, vos missions principales s'articuleront autour de trois grandes thématiques :
1) Reporting extra-financier et ESG : collecter, consolider et fiabiliser les données ESG auprès des différentes directions et filiales du Groupe ; élaborer et mettre à jour les indicateurs de performance extra-financière ; réaliser les supports extra-financiers.
2) Directive CSRD : contribuer aux travaux préparatoires de mise en oeuvre de la CSRD ; participer à la structuration des processus, procédures et outils de reporting CSRD ; aider à l'alignement des indicateurs avec les normes ESRS.
3) Outils, processus et amélioration continue : participer à l'évolution des outils de reporting ; améliorer les processus de collecter et de contrôle de données ; contribuer à la veille réglementaire et méthodologique ESG/CSRD.
D'autres missions transverses pourront s'ajouter selon l'actualité.
Poste basé au Haillan (33), près de Bordeaux.
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