Chargé(e) de prestations comptables et budgétaires -contrat pacte (h/f)

Offre n° 196JWFQ


Chargé(e) de prestations comptables et budgétaires - Contrat PACTE (H/F)

Actualisé le 28 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

**Recrutement dans le cadre d'un contrat PACTE - merci de prendre connaissance de l'offre d'emploi et de vérifier votre éligibilité et les conditions de candidatures ci-dessous :** Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) est un dispositif permettant à des jeunes peu ou pas diplômés, ou à des demandeurs d'emploi de longue durée, d'accéder sans concours à un emploi de catégorie C dans la fonction publique (État, territoriale ou hospitalière). Le recrutement se fait en CDD avec formation en alternance, et peut mener à une titularisation comme fonctionnaire.

Vous devez être de nationalité française, en cours de naturalisation ou relever d'un État membre de l'Union européenne et répondre à l'un des critères suivants :

* Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat
* OU
* Vous avez au moins 45 ans, êtes chercheur(se) d'emploi de longue durée et bénéficiez du RSA ou de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'AAH.

Pour postuler, merci de transmettre à France Travail le dossier complet comprenant :

* Votre CV
* Une lettre de motivation
* La fiche PACTE que vous pouvez retrouver ici
* Une photocopie de votre pièce d'identité
* Un justificatif de situation (attestation inscription France Travail, attestation CAF de minima sociaux, etc.)

Suite à votre candidature, nous pourrons vous transmettre l'adresse mail de réception du dossier.

Date limite de dépôt de dossier auprès de France Travail : vendredi 19 septembre 2025.


MISSIONS DU POSTE :

En tant que chargé(e) de prestations comptables, vous serez formé(e) et vous assurerez le contrôle et traitement des actes suivants :

* Saisir les demandes d'achat, abonder ou diminuer les engagements juridiques, constater-certifier des services faits, créer des tiers fournisseurs.
* Établir les états de règlement ou états d'acompte des marchés publics.
* Participer aux travaux de fin de gestion et au traitement des restitutions.
* Diffuser des informations fiables et homogènes auprès des services bénéficiaires.
* Élaborer et contrôler tout acte concourant à la liquidation des dépenses dans le respect du cadre réglementaire et de l'organisation des services.
* Compléter des tableaux de bord.
* Alimenter tous logiciels en lien avec l'activité.


Profil recherché :

Compétences techniques :

* Connaissance en comptabilité publique et droit public.
* Connaissance des outils métier (Chorus, Chorus formulaire, Chorus pro, Chorus/DT, Place, APPACH, GEMME, Pack Office/Word, Excel).
* Connaissances en marchés publics (CCAG).

Compétences transversales :

* Sens de l'organisation.
* Capacité d'adaptation et réactivité.
* Compétence rédactionnelle.
* Savoir participer à des réunions, groupes de travail.
* Savoir rendre compte et alerter.

Primes/traitement : RIFSEEP groupe 2 ou 1 selon ancienneté - catégorie C.


Type de contrat :

CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée.


Salaire :

* RIFSEEP groupe 2 ou 1 - CAT C


Profil souhaité :

* Débutant accepté


Compétences et savoir-être professionnels :

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Faire preuve de réactivité.
* Organiser son travail selon les priorités et objectifs.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé non qualifié.
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.
#J-18808-Ljbffr