Fondation partage et vie - délégué / déléguée à l'information médicale (h/f)

Poste basé à Montrouge (92)
Date de prise de poste: dès que possible
Etre Responsable de l’Information Médicale à Partage et Vie, c'est piloter et structurer son DIM centralisé, au service des 4 établissements sanitaires (MCO, SMR, HAD), répartis en région Auvergne‑Rhône‑Alpes, Bretagne, Nouvelle‑Aquitaine et Martinique.
Rattaché au Référent sanitaire du siège, vous piloterez la production du PMSI et serez le référent expert médico-économique. Vous garantirez la qualité, la fiabilité et la conformité des données, tout en animant une dynamique transverse auprès des établissements.
V**os missions**
Pilotage PMSI et performance

Superviser l’exhaustivité et la qualité du PMSI (MCO / SMR / HAD)
Assurer la conformité réglementaire et la préparation aux contrôles externes
Contribuer au pilotage médico-économique et à l’efficience des organisations

Animation, formation et management fonctionnel

Animer des groupes de travail et coordonner les pratiques DIM
Former et sensibiliser les professionnels aux enjeux de traçabilité et de codage
Manager fonctionnellement une équipe de 6 TIM réparties sur les établissements
Être l’interlocuteur privilégié des directions, médecins et cadres

Qualité, formation et SI

Déployer le Plan d’Assurance Qualité et participer aux démarches de certification
Collaborer avec la DSI sur les outils métiers et l’évolution du DPI

Votre profil

Diplôme de Technicien de l’Information Médicale (DU ou Licence professionnelle TIM) ou équivalent
Expérience confirmée en DIM
Maîtrise du PMSI multi-champs (MCO, SMR, HAD)
Leadership transversal, pédagogie, rigueur analytique
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Déplacements réguliers mais maîtrisés, au sein des établissements afin de maintenir un lien terrain fort avec les équipes DIM.

Les raisons de nous rejoindre ?

Un poste stratégique et transverse, au cœur de la gouvernance sanitaire
Un périmètre riche et varié (multi-établissements, multi-activités)
Une équipe existante et structurée
Une Fondation reconnue d’utilité publique, porteuse de valeurs fortes
Un rôle d’expert référent avec une réelle autonomie

Nos points forts :

Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique et conviviale
Un management participatif et bienveillant
Temps de travail : 39h/semaine avec 20 RTT/an
2 jours de télétravail par semaine
Restaurant inter-entreprises
Mutuelle familiale
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…
Un espace de convivialité au siège (terrasse, baby-foot, ping-pong, coin repas)