Au sein de la Direction Achats & Approvisionnements du groupe, vous pilotez un portefeuille d'achats de composants mécaniques, électroniques et/ou de prestations de service. Vous mettez en oeuvre la politique achat de votre portefeuille du sourcing à la contractualisation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Recensement et définition des besoins internes en matière d'achats de pièces ;
- Identification et sélection des fournisseurs (France, Europe, Monde), évaluation et optimisation du panel, création de nouveaux partenariats ;
- Rédaction et gestion des appels d'offre fournisseur ;
- Négociation, rédaction et suivi des contrats ;
- Respect des objectifs Qualité, Coûts et délais fixés ;
- Suivi des indicateurs et reporting, utilisation des outils internes et logiciels métier (ex : INFOR) ;
- Veille technologique sur le segment de produits, suivi des fournisseurs (structure, mouvement stratégique, santé financière, .).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (approvisionnement, qualité, méthodes, R&D, production.) et les partenaires externes (fournisseurs, autres entités du groupe).
Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs et sur les sites du Groupe.
De formation supérieure (école de Commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents) complétée par une spécialisation en Achat, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la fonction Achat
Vous êtes force de proposition, avez la capacité de construire des relations stables et saines. Excellente maîtrise de la négociation, forte sensibilité à l'univers de la métallurgie.
Connaissance approfondie du marché ainsi que des spécifications techniques des produits du bâtiment. Vous savez négocier, disposez d'un bon relationnel et d'une hauteur de vue.
Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit de synthèse et savez travailler en mode projet. Méthodique, rigoureux, organisé et curieux, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Ce poste requiert la maîtrise professionnelle de l'anglais.
Connaissance dans l'utilisation d'un ERP (INFOR ou équivalent).
Envie d'être acteur du changement dans une entreprise en pleine évolution sur un projet à long terme
Qualités : réactivité, assertivité, diplomatie, rigueur, autonomie, force de proposition
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