Le poste
CDI à temps complet annualisé, à pourvoir au 1er décembre 2025, dans le cadre d'un départ en retraite.
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vos missions s'articulent autour de trois axes :
Accueil, soin et suivi
- Accueillir et écouter les élèves, les orienter si nécessaire
- Assurer les soins relevant de votre compétence et gérer les situations d'urgence
- Administrer et suivre les traitements médicaux dans le cadre des PAI
- Assurer le lien avec les familles, le médecin référent, les services sociaux et les enseignants
- Détecter et signaler les situations de mal-être, harcèlement ou danger
Prévention et éducation à la santé
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation (hygiène, nutrition, sommeil, santé mentale, vie affective, conduites à risque.)
- Participer aux réunions éducatives en lien avec la santé des élèves
- Encadrer et accompagner les intervenants extérieurs lors des actions de prévention
Gestion administrative de l'infirmerie
- Assurer la traçabilité des passages à l'infirmerie
- Respecter le secret médical
- Gérer le matériel médical
- Participer à l'élaboration des protocoles internes
- Gérer le budget annuel alloué à l'infirmerie
- Rédiger le rapport annuel d'activité
Profil
- Diplôme d'Etat infirmier requis
- Expérience : 5 ans minimum, idéalement une expérience en milieu scolaire
- Compétences en diagnostic infirmier, psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Bonne connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
- Bonne capacité d'écoute, de communication et de travail avec les équipes éducatives
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir être : bienveillance, rigueur, discrétion, maîtrise de soi
Conditions
- Statut Agent de Maîtrise
- Rémunération mensuelle brute : environ 2.500 € selon expérience
- Avantages CSE, mutuelle. Restauration sur place et parking à tarif avantageux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) exclusivement par mail.
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