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Responsable pôle achats capex bâtiments infrastructures f/h (h/f)

Malakoff
CDI
Safran
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

En tant que Responsable Pôle Achats CAPEX Bâtiment Infrastructures, vous aurez pour principales missions :

* Le management d'une équipe de 8 Acheteurs ;
Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique.
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, assurer leur prise d'autonomie, les supporter opérationnellement dans le cadre d'escalades
Assurer le reporting hebdomadaire de l'activité du Pôle
La gestion RH quotidienne (définir les objectifs, évaluer, et former).

* Pour les filiales du Groupe Safran, la gestion des achats CAPEX bâtiments et infrastructures, en travaux neufs, rénovation, déconstruction, dépollution.etc. Coordonner les appels d'offres et la négociation des conditions d'achat, (contrats cadre Groupe, contrats spécifiques sociétés, menés par les acheteurs de votre équipe.
Traiter opérationnellement certains appels d'offres stratégiques, à fort enjeux

* Participer au support et la coordination des acheteurs positionnés dans les Hubs Achats à l'international

* La mise en oeuvre des politiques et stratégies Achats de vos segments d'achats

* La gestion des fournisseurs : sélectionner, gérer les relations avec les fournisseurs y compris la gestion des litiges et les accompagner dans la démarche bas carbone.

* La participation à la coordination avec les sociétés du groupe Safran

* L'animation de plans de progrès : vous contribuez à l'élaboration de plans de progrès internes et externes visant à gagner en efficience, à dégager de la valeur ajoutée et des pistes de productivité pour le Groupe.
Formation : Bac + 5 (école d'ingénierie, commerce ou équivalent) avec une spécialisation en achats.

Expérience : Minimum 8 ans dans les Achats, dont une partie en travaux bâtiments infrastructures, idéalement dans un environnement industriel international, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe.

Vous avez une capacité à animer et à mener avec succès des chantiers transverses.
Vous êtes à l'aise avec les questions juridiques, et faites preuve d'une forte capacité d'organisation, de communication, ainsi que d'un excellent relationnel avec vos interlocuteurs internes et externes.
Enfin, votre force de proposition et de conviction vous permettront de mener à bien vos missions.

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