Responsable des chargés de relations entreprises (h/f)

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Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Avec plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité.

Intitulé du poste :
Responsable Chargé de Relation Entreprises - Dispositif Agil'Cadres

Missions principales :
- Superviser et encadrer l'équipe des chargés de relations entreprises.
- Identifiant des secteurs porteurs et des entreprises à potentiel de recrutement cadre.
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi.
- Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché.
- Organisateur des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo.
- Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs.
- Collaborer étroitement avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi.
- Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises.
- Alimenter le reportage de placement, de mises en relation et d'immersion.

Activités secondaires :
- Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement.
- Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage.
- Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.).

Compétences requises :
- Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats.
- Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires efficaces.
- Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public.
- Compétence rédactionnelle et utilisation avancée des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi.
- Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif.

Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent.
- Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement.
- Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre.
- Expérience dans les prestations France Travail ou en cabinet de recrutement appréciée.

Localisation :
Interventions territorialisées sur les bassins d'emploi. Déplacement quotidien à prévoir avec mise à disposition d'un véhicule de fonction.
Salaire :
2600 € brut par mois + primes sur objectifs

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