La mission principale est de réaliser des actions médico-sociales de prévention et de protection en faveur des enfants de moins de 6 ans et des femmes enceintes. Activités Activités principales : participer aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, participer aux consultations de nourrissons avec le médecin territorial, réaliser des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d’accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, participer aux visites au sein de la maternité pour rencontrer et présenter les missions du Département et plus particulièrement de la PMI, participer aux campagnes de vaccinations notamment contre les infections au papillomavirus humains, réaliser des visites à domicile suite aux naissances. rédiger des rapports et évaluations, participer au recueil de données en vue de l’élaboration des rapports d’activité et statistiques de service, participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, commissions techniques….). Activités annexes, selon l’activité des services : participer aux évaluations en vue des agréments des assistantes maternelles, participer aux évaluations en vue des agréments des assistants familiaux, participer à des actions collectives mises en place sur le territoire dans le domaine de la prévention, de la parentalité ou de la protection de l’enfance, Environnement de travail Liens avec l’ensemble du personnel du STAS Liens avec les autres services de la Direction des solidarités et du Conseil départemental Liens avec les partenaires des STAS Rattachement hiérarchique Le médecin responsable d’unité PMI de Manosque DE infirmier ou puéricultrice obligatoire Connaissance des missions et dispositifs de l’action médico-sociale Capacités d’adaptation, de rédaction, et de travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur et disponibilité Connaissance des logiciels Word et Excel Rémunération Remuneration à partir de 1230 euros nets avant impôts CNAS mutuelleprévoyancetitres restaurant Observations complémentaires Nature du poste Poste non permanent à temps non complet (60%) - durée 1 an - Résidence administrative : Manosque Contexte d’exercice Déplacements réguliers dans le département Autonomie dans l’organisation des visites à domicile et des bilans de santé dans les écoles Conseil Départemental des Alpes-de-Haute-Provence Présentation institutionnelle 1. Qui sommes-nous ? Le Conseil Départemental est l’assemblée délibérante du département, chargée de mettre en œuvre les politiques publiques locales dans le cadre des compétences définies par la loi. 2. Le territoire Département situé dans le sud-est de la France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Territoire rural et montagneux, reconnu pour sa qualité de vie, ses paysages naturels et son patrimoine. 3. Nos missions Le Conseil Départemental intervient dans plusieurs domaines clés : Solidarité : accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, handicap, enfance, insertion). Éducation : gestion des collèges, restauration scolaire, équipements numériques. Mobilité : entretien des routes départementales, soutien aux transports publics. Développement local : appui aux communes, aménagement du territoire, attractivité. Culture et sport : soutien aux associations, valorisation du patrimoine, équipements sportifs. Environnement : préservation des espaces naturels, transition énergétique. 4. Fonctionnement Composé de conseillers départementaux élus au suffrage universel. Présidé par un(e) président(e) élu(e) par l’assemblée. Organisé en commissions thématiques pour traiter les dossiers. 5. Engagements Proximité avec les citoyens et les territoires. Soutien aux initiatives locales. Coopération avec les acteurs publics et privés.
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