Directeur d'ehpad f/h

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d’établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Mauron.

La Résidence Virginie Danion est située au cœur de la commune de Mauron, à proximité des commerces, des services et équipements. Son architecture contemporaine s’harmonise avec le Cloître et la maison de l’ancien Couvent des Sœurs de l’Action de Grâces. Elle bénéficie d’un environnement agréable et sécurisé, d’un parc arboré privé accessible aux Résidents et d’un parking privatif. Une autre petite Résidence attenante, comprenant 3 logements (1 T1 et 2 T2), accueille des locataires autonomes pouvant bénéficier de certaines prestations.

Vous avez une motivation pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe et la gestion budgétaire ? Vous vous intéressez au développement de pratiques innovantes dans la relation aux résidents ou la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif “le sens de la vie, le sens de l’engagement”, alors l’offre va retenir votre attention.


Vos missions principales

* Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, assurer les délégations dans le respect des valeurs associatives et être le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons.
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines) et assurer une communication transparente avec les directions supports du siège.
* Superviser l’ensemble du personnel de l’établissement (médical, paramédical et administratif) dans un environnement de travail respectueux et motivant.
* Gérer les ressources financières de l’établissement : élaborer et suivre le budget, rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.
* Veiller au respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, et à la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.
* Établir et maintenir des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l’établissement.
* Assurer une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.


Profil recherché

* Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire et titulaire d’un diplôme de niveau 7 du RNCP (type CAFDES).
* Leadership naturel, compétences en management et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs; expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines.
* Aptitude à la planification stratégique et à la résolution de problèmes; sens de l’éthique et engagement envers le bien-être des résidents.
* Connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez LBA !


Caractéristiques du poste

* Contrat en CDI à temps plein
* Poste à pourvoir mi-décembre
* Poste basé à Mauron
* Convention collective : CCU du 18 avril 2002
* Statut Cadre au forfait
* Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 45 000 et 50 000 €
* Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquées par la convention collective
#J-18808-Ljbffr