Head of digital factory (h/f)

Overview

Dans le cadre de sa stratégie digitale, notre client souhaite développer ses propres solutions sur les domaines « cœur de métier » afin de se différencier sur son marché. Ainsi a été créé la Digital Factory, véritable centre de fabrication des solutions digitales à impact afin de concevoir et industrialiser les produits digitaux du groupe, dans une logique de performance, d’innovation et de pérennité. La Digital Factory a vocation à couvrir plusieurs domaines stratégiques : E-commerce / Data / Flux / autres périmètres applicatifs métier. Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Business Technology : l’équipe Architecture, l’équipe Sécurité et l’équipe Infrastructure.

Le/la Directeur·rice de la Digital Factory pilote l’ensemble des activités de conception et de delivery des produits digitaux du groupe.


Responsibilities

* Structurer une organisation produit multi-projets et multi-technologies, en rupture avec l’organisation actuelle orientée mono-projet.
* Coordonner et accélérer la mise en œuvre des projets en s’appuyant sur des méthodes agiles, des technologies innovantes, et une collaboration étroite avec les métiers.
* Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la robustesse des solutions livrées, dans une logique industrielle.
* Être un partenaire réactif des directions métiers pour supporter leurs initiatives via des solutions innovantes (MVP, POC, outils agiles).


Stratégie & Gouvernance

* Définir la feuille de route de la Digital Factory en cohérence avec les enjeux de transformation groupe
* Mettre en place une gouvernance projet robuste, intégrée à celle de la DSI.
* Assurer une veille technologique et méthodologique


Pilotage des projets digitaux

* Organiser et superviser le delivery de projets digitaux
* Planifier les ressources, gérer les risques, suivre les indicateurs de performance (qualité, coût, délai).
* Encadrer les Product Owners et les équipes de développement internes et externes.


Leadership & management d’équipe

* Recruter, manager, faire monter en compétences et fédérer une équipe pluridisciplinaire : développeurs, QA, tech leads, PO, etc.
* Installer une culture produit et agile au sein de l’organisation (Scrum, Kanban, SAFe, Lean…).
* Être garant de l’excellence technique et de la diffusion des bonnes pratiques : DevOps, SecByDesign, clean code, etc.
* Travailler en étroite interaction avec les équipes métier, DSI, marketing, data et flux.
* Faciliter l’adoption des produits digitaux à travers l’organisation (change, accompagnement, support).
* Représenter la Digital Factory dans les instances de gouvernance et de pilotage projets.


Compétences clés attendues

* Excellente maîtrise des méthodes agiles et de la gestion de projet digital (MVP, POC, delivery itératif…).
* Expertise des architectures modernes : microservices, API-first, cloud (Azure), serverless, headless.
* Fort leadership : capacité à influencer, fédérer et inspirer dans un environnement matriciel.
* Sens business : capacité à traduire une problématique métier en solution digitale à valeur ajoutée.
* Maîtrise des bonnes pratiques de delivery : DevOps, sécurité, tests automatisés, CI/CD…
* Curiosité et ouverture à l’innovation (IA générative, automatisation, architecture composable).
* Rigueur dans l’industrialisation des solutions – agilité dans l’exploration technologique.


Profil recherché

* Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
* Expérience de +7 ans ou plus dans des fonctions de pilotage de projets digitaux complexes, dont une expérience significative en direction d\une Digital Factory ou d’un centre de delivery interne.
* Expérience dans des environnements agiles, typés start-up / scale-up ou fintech, complétée par une connaissance des environnements IT complexes, avec un SI legacy à moderniser.
* Capacité à évoluer dans un contexte hétérogène et en transformation profonde : migration cloud, dette technique élevée, changement de culture.


J-18808-Ljbffr