Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d'Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante financière et veillez à la bonne coordination des processus internes.
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu'au bilan
- Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie
- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes
- Garantir la conformité règlementaire et assurer une veille juridique continue
- Assurer la gestion administrative du personnel (paie, temps de travail, formation)
- Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance
- Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d'amélioration
Compétences:
- Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
- Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions
- Excellent relationnel, esprit collaboratif
- Force de proposition et vision stratégique
Profil recherché :
- Formation supérieure en Gestion, Comptabilité ou finance (Bac +3 minimum) et expérience confirmée (plus de 5 ans) sur un poste similaire
- Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion administrative des RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et d'un logiciel comptable
- Bonne connaissance des règles de financement public, des subventions et des obligations légales (comptabilité, déclarations fiscales et sociales).
- La connaissance du logiciel Pennylane est un atout.
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