Les missions du poste
Au sein d'Axians Infras Télécoms, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 200 salariés. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions :
1. Assurer le contrôle des relevés d'heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes.
2. Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société.
3. Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie.
4. Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc.
5. Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.).
6. Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel.
7. Répondre aux questions des managers et collaborateurs.
Le profil recherché
Diplômé.e d'un Bac +2 /+3, vous avez un bagage de connaissances et de compétences acquises au cours de vos 3 dernières années d'expérience sur un poste équivalent. Vous portez un intérêt au monde des télécoms, des travaux publics, et/ou du ferroviaire. La maîtrise de HR Access et SAP ainsi que la connaissance de la convention collective TP est un plus.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de volontariat et polyvalence, d'une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer, de motivation, et de bonne humeur.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une super équipe et dans une entreprise dont les valeurs sont la confiance, solidarité, autonomie et responsabilisation.
Bon à savoir :
Poste basé à Massy (91), 37h par semaine, avec acquisition de RTT, télétravail possible jusqu'à 3 jours après période d'intégration, rémunération basée sur la convention collective nationale des Travaux Publics, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, tickets restaurants d'une valeur de 12€ par jours travaillés, accès à l'épargne salariale du Groupe VINCI.
Alors n'hésitez plus, OSEZ postulez !
#J-18808-Ljbffr
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