Formateur.trice (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Réseau Canopé - Direction territoriale Outre-mer Référence 2026-2286891 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Date de fin de diffusion 21/06/2026 Localisation Abymes Intitulé long de l'offre Formateur.trice (H/F) Date limite de candidature 21/06/2026 Employeur Réseau Canopé Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Formateur.trice (H/F) Descriptif de l'employeur Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Descriptif du service Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Description du poste Le/La formateur·trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement. Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation PRINCIPALES : - Recueil et analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires - Définition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés - Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables - Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations - Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants - Participation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs - Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes - Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations - Participation aux relations avec les différents partenaires ASSOCIEES : - Contribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partage - Participation au développement et au suivi de partenariats - Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé - Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé Conditions particulières d'exercice L’ensemble des activités du formateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends au sein de la direction territoriale et, ponctuellement, au niveau national. Déplacements fréquents à envisager. Permis B obligatoire. Disponibilité liée à des horaires variables. Travail prolongé sur écran. Descriptif du profil recherché Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique A ou contractuels à partir du 01/09/2026 selon disponibilité. Ouvert aux non-titulaires : oui - CDD 1 an renouvelable Niveau de formation : BAC 3 minimum souhaité dans le domaine. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidater uniquement par le biais de ces liens : https://reseau-canope.gestmax.fr/3588/9/formateur-trice-h-f-ac10-troyes https://reseau-canope.gestmax.fr/apply/3588/9 Fondement juridique du recrutement Poste permanent Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Aube (10) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Troyes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026