Bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, Atlantique Habitations oeuvre au quotidien pour remplir sa mission d'intérêt général : permettre l'accès à un logement digne et durable aux ménages qui ne peuvent se loger dans les conditions classiques du marché et contribuer, avec l'ensemble de ses partenaires, au mieux-vivre ensemble sur le territoire.
Avec près de 13 500 logements gérés, dont 2 200 places en hébergement spécifique, Atlantique Habitations poursuit le développement de son patrimoine en construisant environ 400 logements par an. Souhaitant proposer une offre de services complète, l'organisme déploie également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux, ainsi qu'une activité d'accession abordable à la propriété via sa filiale Ma Fabrique du Logement Abordable.
Fortement ancré sur son territoire, Atlantique Habitations place la qualité de service et la satisfaction des locataires et partenaires au coeur de sa stratégie. L'organisme est par ailleurs engagé dans une démarche RSE structurée et reconnue par la certification « Engagé RSE Exemplaire » délivrée par l'AFNOR.
Dans un contexte de mobilité interne et afin de renforcer l'encadrement managérial de ses équipes de proximité, Atlantique Habitations recrute aujourd'hui son ou sa futur·e :
Responsable d'équipe gestionnaires techniques du patrimoine
Poste en CDI - basé à Rezé (44) Rattaché·e à la Directrice d'agence, vous prenez la responsabilité managériale d'une équipe de 13 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur trois bureaux de proximité (Rezé, Bouguenais et Saint-Herblain), intervenant sur un périmètre d'environ 6 000 logements sociaux.
Véritable manager de terrain, vous intervenez à la fois comme référent·e managérial·e, appui technique de niveau 2 et représentant institutionnel auprès nos partenaires, dans un environnement opérationnel exigeant.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Management opérationnel et accompagnement des équipes : Vous encadrez, organisez et animez l'activité des gestionnaires de site, gestionnaires coordinateur·rice·s et employé·e·s d'immeubles. Vous accompagnez la montée en compétences de l'équipe, veillez à l'harmonisation des pratiques et favorisez la cohésion d'un collectif réparti géographiquement.
- Expertise technique et gestion des situations complexes : Vous intervenez en appui sur les situations techniques complexes, multifactorielles ou urgentes. Vous apportez un regard d'analyse, orientez les décisions et assurez l'interface entre les équipes de proximité et le pôle technique (contrats, avenants, relations prestataires).
- Coordination transverse et animation multi-sites : Vous assurez l'animation des trois bureaux de proximité dans une organisation de travail sur 4 jours par semaine, en lien étroit avec les pôles construction, réhabilitation, technique (siège et régie), ainsi qu'avec les équipes RH et comptabilité. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
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