Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social.
Présentation des établissements :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical.
Nous recrutons 4 postes d'aide soignant (H/F)
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, l'AS travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement.
Vous serez en charge :
- D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé.
- De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie.
- D'établir une communication adaptée à la personne, à son entourage, à sa situation et à son état clinique.
- D'apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés et de l'accompagnement à ses consultations médicales.
- De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux.
- De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail.
Profil et compétences :
Capacité d'adaptation et réactivité.
Sens de l'écoute et excellent contact relationnel.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique.
Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes.
Compétences techniques :
- Techniques de toilettes et soins.
- Utilisation du matériel de prise de constantes.
- Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement.
- Pose des orthèses et prothèses.
- Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.).
Contraintes particulières du poste :
Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association.
Horaires internat, travail les weekends et jours fériés. Permis B obligatoire.
Statut et rémunération :
Diplôme AS exigé.
Salaire conventionnel de la CCNT 66 (IDJF + Prime Ségur)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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