Au sein du département juridique Europe du groupe Simpson Strong Tie, vous êtes rattachée à la Directrice Juridique Europe et participez à la gestion des différents aspects juridiques de nos activités en Europe.
A ce titre, vous intervenez dans les domaines juridiques suivants :
Droit des affaires :
- Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux, de contrats de partenariat, de contrats fournisseurs, de contrats informatiques, etc
- Rédaction de notes juridiques et analyses approfondies sur des questions de droit des sociétés et de droit commercial ou autres thèmes selon les besoins des opérationnels .
- Participation à la gestion et au suivi des relations contractuelles avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.
- Rédaction, révision et suivi de divers contrats commerciaux en français et en anglais (accords de confidentialité, contrats de services) et participation au développement des modèles.
Droit de la propriété intellectuelle et industrielle :
- Suivi des procédures d'enregistrement des droits de propriété industrielle.
- Suivi du portefeuille existant en matière de brevets et de marques.
- Participation à la stratégie de protection et de défense des actifs de propriété intellectuelle en France et à l'étranger.
- Rédaction, révision et suivi de tous types de contrats (en anglais/français) relatifs aux droits de propriété industrielle et intellectuelle.
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur toutes questions liée au droit de la propriété industrielle et intellectuelle.
Activités liées à la conformité :
- Support dans la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées (accès, rectification, effacement, portabilité).
- Veille réglementaire en matière de protection des données personnelles et analyse de leur impact sur les activités du Groupe.
- Contribution à la préparation de supports de sensibilisation et de formation internes à la protection des données personnelles.
- Veille sur le cadre réglementaire applicable à l'intelligence artificielle (notamment le Règlement européen sur l'IA - AI Act) et analyse de son impact sur les activités et les produits du Groupe.
- Support à l'analyse des interactions entre le RGPD et la réglementation en matière d'IA, notamment en ce qui concerne l'utilisation de données personnelles pour l'entraînement de modèles d'IA.
- Revue et négociation de clauses contractuelles relatives à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les contrats commerciaux.
Autres sujets :
- Support dans la gestion des polices d'assurance en Europe.
La liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des besoins, ce qui permet de varier les tâches à accomplir.
Avantages :
TR
Mutuelle
Participation
Parking privé
Evènements d'entreprise
Rémunération :
Selon les règles applicables en matière de contrat d'apprentissage.
Processus de recrutement :
1) Vous déposez votre CV et votre lettre de motivation en version anglaise et française.
2) Prise de contact téléphonique
3) Entretien avec notre service des Ressources Humaines
4) Entretien avec notre Directrice Juridique Europe
Saisissez l'opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.