Le poste
Mission et rattachement
Rattachement : Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d’activité. Il travaillera de manière transverse avec l’ensemble des RT, ROP, managers et intervenants Cip sur le marché UES.
MISSIONS
* Management des Coachs Emploi
* Recrutement et tutorat
* Intégration et management des équipes
* Accompagnement du coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché
* Mise en place d’outils et méthodes pour atteindre les objectifs
* Points réguliers avec les équipes et la direction
* Entretiens d’étapes et d’objectifs
* Suivi du temps et de la productivité du personnel
* Atteinte des objectifs de placement
Supervision du placement
* Garantir le placement des candidats confiés
* S’assurer de l’intégration des candidats dans le Portail Métier et la bascule sur Lucie
* Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement
* Récolter les besoins Groupe pour le placement
* Prospection entreprise en lien avec le bassin et projets
* Reporting hebdomadaire quantitatif et qualitatif
* Respect du CdC et de la méthodologie d’intervention
* Analyse des indicateurs de performance et plans d’actions correctifs
Le profil recherché
Formation : Diplôme(s) de Bac à Bac+X avec formation dans l’insertion professionnelle ou la formation.
Première expérience en accompagnement insertion et emploi.
Compétences :
* Maîtrise du pack Office et statistiques
* Connaissance du public adulte, dispositifs d’insertion, formation et emploi
Compétences transversales :
* Aptitude à communiquer et convaincre
* Travail en équipe et en réseau
* Gestion du temps, priorités, veille informative
* Analyse de situations et rendu d’activité
* Gestion des urgences, adaptation à divers publics, communication adaptée, proposition de solutions, polyvalence
#J-18808-Ljbffr
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