À propos de nous
L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, 8 spécialités d’ingénieurs dont 2 par apprentissage, et tutelle de 7 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.
Mission
Dans un contexte de transition écologique et de développement accéléré des technologies numériques, il devient essentiel d’interroger les imaginaires, récits et matérialisations qui accompagnent ces transformations. Le Laboratoire de la Fabrique de Pensée Critique (LFPC) à l’INSA Rennes explore ces enjeux à travers une approche interdisciplinaire mêlant sciences humaines et sociales, design, ingénierie et expérimentations sensibles.
Le poste vise à intégrer pleinement une personne formée au design comme vecteur d’enquête, de critique et de médiation, en capacité de travailler au contact des chercheurs et des terrains. Il s’agit de contribuer à la production de savoirs situés, incarnés et dialogiques, en s’appuyant sur des méthodes issues de la recherche-création, du design spéculatif ou performatif, et de l’anthropologie visuelle.
Objectifs du poste
* Contribuer aux enquêtes menées au sein du LFPC sur l’intelligence artificielle par une approche design attentive aux affects, aux récits et aux matérialités.
* Explorer les imaginaires associés aux technologies responsables et à leurs alternatives à travers des protocoles de recherche-création.
* Produire des objets ou dispositifs qui interrogent les formes d’adhésion, de rejet ou d’indifférence à l’innovation technologique.
* Ouvrir des espaces de co-construction avec les publics et les partenaires, pour expérimenter d’autres formes d’intelligibilité des enjeux socio-techniques.
Missions
1. Conception et réalisation de dispositifs exploratoires
o Élaborer des protocoles d’enquête croisant design et sciences sociales.
o Concevoir et produire des dispositifs critiques ou spéculatifs (objets, installations, mises en récit…).
o Documenter les effets de ces dispositifs sur les publics et les chercheurs.
2. Travail de terrain et co-construction
o Participer aux recherches sur les terrains identifiés (IA publique, numérique responsable, transitions écologiques…).
o Animer des ateliers de design participatif, d’écriture collective ou de mise en situation.
o Travailler avec les partenaires académiques, institutionnels ou associatifs pour ajuster les productions aux contextes d’usage.
3. Production, restitution et valorisation
o Participer à la production de livrables hybrides (rapports illustrés, carnets de terrain visuels, formes performatives ou sensibles).
o Contribuer à la valorisation scientifique et publique des recherches (expositions, restitutions publiques, supports en ligne).
o Nourrir une réflexion critique sur la posture du design dans la recherche.
Profil
Profil recherché
* Formation en design, design critique, design de recherche, scénographie, arts visuels, ou disciplines connexes, avec expérience de la recherche par le design.
* Intérêt prononcé pour les enjeux liés à la transition écologique, au numérique et aux controverses technologiques.
* Capacité à articuler réflexivité, production plastique ou performative, et analyse critique.
* Maîtrise des outils de conception (graphisme, vidéo, installation, narration…) et goût pour le travail interdisciplinaire.
Conditions d’accueil
* Intégration au sein du LFPC – Laboratoire de la Fabrique de pensée critique à l’INSA Rennes.
* Collaboration étroite avec Inria Rennes, l’Université Rennes 2, l’ADEME, et le GIS Marsouin.
* Bureau, équipement, accès aux services de recherche et accompagnement méthodologique garantis.
Constitution du dossier :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplôme) devront être adressées au plus tard pour le 10 août 2025.
Informations complémentaires :
* Prise de poste : 01/09/2025 ou dès que possible
* Contrat à durée déterminée (16 mois)
* Temps plein
* Rémunération sur les grilles ITRF IGR selon l'expérience
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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