Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vos défis au quotidien seront les suivants :
Optimiser : Identifier des leviers d'amélioration sur l'ensemble de nos processus (Sécurité, Coûts, Délais, Empreinte carbone).
Piloter : Déployer des projets concrets d'aménagement et de transformation au sein de nos laboratoires.
Analyser : Suivre nos indicateurs de productivité, garantir la fiabilité des données et accompagner les responsables de département dans leur interprétation.
Acculturer : Diffuser la culture du Lean Management sur le site et auprès de nos collaborateurs en déporté (5S, résolution de problèmes, management visuel).
Fluidifier : Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos flux internes (échantillons, informations, consommables) et la communication avec nos sites distants.
Profil recherché & Formation
Niveau d'études requis : Vous êtes titulaire d'une Licence (Bac+3) ou d'un titre équivalent en sciences, chimie ou ingénierie, et vous validez votre entrée en Master / École d'Ingénieur (Généraliste, Génie Chimique ou Génie Industriel) pour la rentrée prochaine.
Compétences et tempérament :
Terrain avant tout : Vous êtes pragmatique et appréciez le contact direct avec les équipes pour comprendre et améliorer concrètement les processus opérationnels.
Curieux et polyvalent : Dynamique, vous savez passer d'un sujet technique à un autre avec agilité.
Force de proposition : Proactif(ve) dans la recherche et la mise en œuvre de solutions.
Sensibilité RSE / ESG (Un vrai plus) : * Une réelle conscience des enjeux environnementaux et des notions sur le calcul d'impact carbone ou l'optimisation des ressources pour nous aider à réduire notre empreinte.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Entreprise
Le Groupe CARSO est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualit de vie.
Nous disposons dans nos 5 secteurs d'activit Environnement - Alimentaire - Btiment - Gntique - Sant -
d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agrments et accrditations assurant la qualit de nos analyses. Le Groupe CARSO possde aujourd'hui le plus grand parc analytique de France
