Vous serez responsable du développement et de l'exécution des stratégies d'analyses et de reporting commerciaux, en assurant la collecte, l'analyse et l'interprétation efficaces des données pour orienter la stratégie et les décisions commerciales. Ce poste occupera également le rôle de suppléant de la directrice.
Les principales missions :
* Assiste et conseille la directrice dans le pilotage du département
* Analyse et interprétation des données: Superviser la collecte, l'analyse et l'interprétation des données commerciales pour fournir des informations exploitables et donner des recommandations
* Reporting: Développer et gérer une structure de reportings commerciaux complets pour garantir des rapports de performance pertinents
* Collaboration avec les parties prenantes: Collaborer avec des équipes transversales, y compris le yield, les ventes, le marketing, le commercial, l'informatique et les services financiers, pour soutenir la prise de décision stratégique et garantir l'intégrité des données
* Budgétisation et prévisions: Diriger l'élaboration de prévisions et de budgets précis, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les tendances du marché
* Analyse des tendances du marché: Identifier et analyser les tendances, opportunités et risques pour informer la planification stratégique et les initiatives de croissance de l'entreprise
* Leadership d'équipe: Encadrer et gérer une équipe d'analystes, en favorisant une culture d'amélioration continue et de développement professionnel
* Amélioration des processus: Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les processus d'amélioration continue dans l'analyse et le reporting commercial pour améliorer l'efficacité et l'efficience
* Gouvernance des données: Assurer la conformité aux politiques de gouvernance des données et maintenir des normes élevées de qualité et de précision des données
* Suivi des performances: Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour monitorer la performance commerciales et identifier les leviers d’actions et d’amélioration
Le profil & les compétences :
* Un diplôme avancé en statistiques, économétrie, économie, science des données ou un domaine connexe (MBA ou Master)
* 5 ans d'expérience en analyse commerciale, analyse de données, de préférence dans l'industrie du transport, des compagnies aériennes ou du voyage
* Compétences analytiques et quantitatives solides pour interpréter des données complexes et prendre des décisions éclairées qui stimulent la performance et le changement de l'entreprise
* Maîtrise des outils d'analyse de données et des logiciels de business intelligence (par exemple, SQL, Power BI)
* Compétences en leadership solides avec la capacité de développer une équipe binationale
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour favoriser un environnement de travail collaboratif
* Bilingue français/anglais, lu, écrit, parlé impératif
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