Médecin du travail f / h

Médecin du travail, membre de la Direction de la Médecine de Prévention de Sorbonne Université, vous exercerez vos missions de prise en charge du suivi médical des agents de Sorbonne Université et des personnels hébergés, dans le cadre du décret 82-453 modifié relatif à l’hygiène et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.


Équipe et environnement de travail

* Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique composée d’un médecin coordonnateur, de 3 médecins du travail, 3 infirmières de santé au travail (dont une avec DU d’ergonomie), 1 psychologue du travail et un secrétariat.
* Vos actions s’inscriront dans un partenariat avec les directions RH (cellule de maintien dans l’emploi, service du handicap…) et la Direction de la prévention des risques professionnels. Vous contribuerez aux réunions pluri professionnelles et serez membre consultatif du CHSCT (futur CSA).
* Vous exercerez et gèrerez vos missions en tiers temps en toute indépendance.


Responsabilités principales

* Assurer le suivi médical de 2500 à 3000 agents aux profils variés, incluant de nombreuses Surveillances Médicales Renforcées (risque chimique, biologique, radioactivité).
* Participer à la coordination et à l’organisation des activités médicales en lien avec l’équipe et les partenaires.


Conditions d’exercice

* Temps plein ou partiel (50 ou 80%), du lundi au vendredi, 8h30-17h30.
* 47 jours de congés et 8 jours de RTT, soit 11 semaines de vacances.
* Lieu de travail : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu, Paris 5ème, accessible en métro (lignes 7 et 10).


Qualifications requises

Diplôme d’État de docteur en médecine, avec autorisation d’exercer, et l’une des conditions suivantes :

* Diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou équivalent ;
* Inscription au tableau de l’ordre en tant que spécialiste en médecine du travail ;
* Autorisation exceptionnelle pour poursuivre l’exercice en médecine du travail (lois mentionnées) ;
* Capacité en médecine de santé au travail et prévention des risques professionnels.


Compétences et qualités

Connaissances transversales :

* Réglementation applicable à l’activité professionnelle.
* Statuts, règlements et gestion du personnel dans le secteur public.
* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France.

Savoirs spécifiques :

* Organisation, planification, animation et coordination d’équipe.
* Gestion de projets, conduite d’entretiens et réunions.
* Rédaction de documents techniques, administratifs et de synthèse.

Savoir-être :

* Esprit d’équipe, bon relationnel, disponibilité, réactivité.
* Capacité d’analyse, force de proposition, dialogue institutionnel.
* Quotité de travail : 100%, avec possibilité de temps partiel.
#J-18808-Ljbffr