Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Poste et missions Nous recherchons un Chargé de Sécurité Financière Senior pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue de notre dispositif de sécurité financière. Vos missions principales seront les suivantes : - Identifier et modéliser les risques de sécurité financière à travers la cartographie des risques. - Élaborer les règles et procédures correspondantes, en définissant l'organisation et les principes du dispositif. - Sensibiliser et former les collaborateurs ainsi que les réseaux de distribution sur le dispositif de sécurité financière. - Définir et mettre en oeuvre des contrôles adaptés pour gérer les risques liés à la sécurité financière. - Identifier et accompagner la mise en oeuvre des actions correctrices visant à améliorer le dispositif de sécurité financière. - Détecter, analyser et alerter sur les opérations atypiques en matière de blanchiment des capitaux et de fraude. - Procéder aux déclarations de soupçon et rendre compte à votre hiérarchie ainsi qu'aux instances dirigeantes de l'entreprise des travaux réalisés et des résultats obtenus. - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires liées au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme. - Surveiller les menaces et scénarios de blanchiment des capitaux et de fraude. - Prendre en charge les demandes liées à l'activité du service, notamment les alertes, contrôles, et demandes des Autorités, de l'Audit / IGG ou du DSFG. - Produire les reportings réglementaires ainsi que les reportings internes et externes liés à la sécurité financière. - Participer à la définition et à l'évolution des outils et requêtes nécessaires à l'activité de sécurité financière. - Appliquer les normes Groupe en matière de sécurité financière. - Intervenir sur le scope Fraude (en partie). Profil et compétences requises - Vous connaissez la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme, la lutte contre la corruption, la fraude, ainsi que les métiers de la banque et de l'assurance. - Doté d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de communiquer (à l'oral et à l'écrit) et de collaborer avec l'ensemble des directions de l'entreprise. - Rigoureux et proactif, vous disposez de capacités d'analyse, d'un sens critique et d'un sens du résultat. - Vous faites preuve d'une forte autonomie pour gérer différentes activités sensibles et projets selon les priorités, ainsi que pour répondre aux Autorités, à l'Audit, à l'Inspection Générale ou à la filière Groupe si nécessaire. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion. - Vous avez de très bonnes bases en anglais et maîtrisez les aspects KYC (dans le cadre d'investissements, notamment : fonds divers). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel (indispensable), Word, Access, PowerPoint) et les outils de filtrage (Fircosoft). Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
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