Chargé.e de formation f/h

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assisterez la Responsable de Formation et des Opérations dans les missions suivantes :Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managérialesParticiper à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmesContribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en France et à l’étranger)Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’EcoleFace aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assisterez la Responsable de Formation et des Opérations dans les missions suivantes :Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managérialesParticiper à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmesContribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en France et à l’étranger)Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assisterez la Responsable de Formation et des Opérations dans les missions suivantes :


Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managériales
Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes
Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)
Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;
Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;
Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;
Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en France et à l’étranger)
Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole