Assistant administratif et recrutements f/h lyon

1. CDI
2. Temps plein
3. Lyon (69)
4. Publié il y a 2 semaines

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L'EMPLOI DURABLE

Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RECRUTEMENTS F/H pour rejoindre une agence de travail temporaire dynamique et en plein développement, appartenant à un groupe à taille humaine.

Basé(e) au sein de l’agence, et sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous interviendrez sur des missions variées, à la fois dans la gestion administrative des Ressources Humaines et dans le soutien à l’activité commerciale.

Vos missions principales pour ce poste d’ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RECRUTEMENTS F/H :

1. Administration et Recrutement

5. Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches.
6. Gérer et suivre les dossiers de candidatures.
7. Rédiger et établir les contrats de travail.
8. Prendre en charge les arrêts de travail, accidents et absences.
9. Assurer le suivi des congés, des plannings et des documents administratifs.
10. Participer à la préparation de la paie.
11. Sélection et Entretiens des candidats
12. Suivi recrutement

2. Soutien à l’activité commerciale

13. Être l’interlocuteur privilégié des clients de l’agence.
14. Rédiger les contrats commerciaux en collaboration avec l’équipe.
15. Vérifier et assurer le suivi des factures clients.

Selon vos envies et votre implication, vos missions pourront être élargies, offrant une réelle opportunité de développement professionnel.

Profil recherché

16. Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e).
17. Maîtrise des outils de la suite Office, notamment Excel.
18. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
19. Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.

Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement humain et dynamique ? Postulez sans attendre pour rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse !

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

Ce poste vous intéresse ?