Description du poste
Présentation de la direction et de l'équipe :
Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras léquipe CLC (Customer Life Cycle) de la Direction Tech de Bforbank.
La Squad, dont tu dépends, est composée dun Tech Lead et dexperts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre du cycle de vie du client.
Présentation des activités de léquipe :
Léquipe a la charge de gérer le cycle de vie du client, à partir du moment où il a réellement créé son compte. Nos principales missions sont :
1. La mise à disposition des documents ou informations personnelles
2. La mise à jour des documents ou informations personnelles suite à un changement de situation ou pour des raisons réglementaires
3. La vérification et validation des documents auprès de services externes ou internes
4. Et dautres sujets tout aussi intéressants qui sajoutent au périmètre de notre équipe au fur et à mesure de lidentification des besoins de nos clients
Tes missions principales sont les suivantes :
5. Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User Stories
6. Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements
7. Fournir des estimations détaillées des futures réalisations (Backlog Refinements)
8. Réaliser les développements
9. Effectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de Tests unitaires/Intégration/End to End
10. Suivre les déploiements et les mises en production
Ce poste est fait pour toi si :
Tu souhaites découvrir un projet ambitieux
Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile
Tu aimes le développement et souhaite progresser sur la stack technique Java
Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne
En rejoignant BforBank tu trouveras
11. Un projet ambitieux de Transformation et dinternationalisation, terrain de créativité et de test & learn ;
12. Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe ;
13. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
14. Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi
15. De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
16. 25 jours de congés + 15 jours de RTT
17. 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
18. Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
19. Des frais de transports remboursés à 60%
20. Un restaurant dentreprise
21. Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès dune salle de sport toute proche
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