Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
La MFR-CFA de Crolles est un organisme de formation qui accueille environ 180 jeunes de 14 à 20 ans en formation en alternance de la 3ème au bac pro dans le secteur de la maintenance des matériels.
Rattaché.e à la direction de la MFR et la responsable éducative, votre rôle sera de surveiller les apprentis et contrôler le respect du règlement intérieur de la MFR (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité...) afin de garantir de bonnes conditions d'apprentissage.
Vous pourrez également animer sur les temps de vie résidentielle des actions éducatives ou d'animation.
Environ 80 apprentis sont hébergés en continu (différents groupes) 4 nuits par semaine du lundi soir au vendredi matin.
Nous recherchons une personne à temps complet
Missions générales du poste
Surveillance des apprenants
Tenir les personnels du service pédagogique informés du comportement des jeunes accueillis
Organiser et encadrer des événements
Être une interface entre les élèves et le personnel de la MFR
Gestion des absences et retards des jeunes sur les temps de vie résidentielle
Encadrement des temps de repas du soir et du petit-déjeuner
Formation / Diplôme souhaités (ou)
Pas de formation exacte nécessaire.
Toutefois, une expérience en éducation ou en animation socioculturelle est préférable.
Compétences requises
Qualités requises
Créer et entretenir l'harmonie dans la collectivité avec rigueur et exigence
Adaptation à la population de l'établissement
Sens du relationnel, adaptabilité, réactivité, initiative
Esprit d'équipe et d'encadrement
Etre à l'écoute tout en faisant respecter le cadre
Connaissances professionnelles
Bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques
Capacité d'adaptation suivant les individualités
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral
Connaissance du fonctionnement d'un internat
Savoir-faire
Sérieux
Pédagogie
Rigueur
Sens de l'autorité
Ponctualité
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
