Chargé-e de ventes accession (h/f)

MORBIHAN HABITAT
Office Public de l'Habitat du Morbihan
RECRUTE en CDI
CHARGE-E DE VENTES ACCESSION (H/F)
Poste sur Vannes (56000)
Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics.
Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.
Morbihan Habitat, construit aux côtés des collectivités et avec son réseau de partenaires, un territoire responsable et engagé, inclusif et innovant.
Votre rôle dans l'office :
Le ou la Chargé-e de ventes accession, promeut, dans un périmètre défini, l'offre de l'organisme en termes de logements neufs et anciens à la vente ainsi que de lots à bâtir. Il ou elle définit, en relation avec le directeur vente et accession à la propriété, les plans d'actions commerciales en fonction des priorités identifiées.
Il ou elle réalise les opérations de commercialisation des biens à la vente et assure la réalisation des contrats, en phase avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs visés par l'organisme.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Définition des plans d'actions commerciales en fonction des priorités identifiées par Morbihan Habitat
· En relation avec le directeur des ventes, identifie les cibles visées, les outils de promotion commerciale, l'accès éventuel à leurs prescripteurs (banques, notaires, ADIL.)
· Conçoit et formalise des plans d'actions commerciales en fonction de la spécificité du programme avec l'équipe commerciale.
· Formalise les méthodologies, procédures et outils permettant de mettre en œuvre ces plans d'actions.
Réalisation des actions commerciales
· Identifie les prospects.
· Contacte ces prospects et promeut l'offre (journées portes ouvertes, salons, réunions publiques, journées d'information.).
· Eventuellement négocie des variantes prédéterminées pour le programme (travaux modificatifs).
· Recueille les éléments en vue de la conception de dossiers.
· Transmet les éléments nécessaires à la rédaction des fiches CAL et maintient le relationnel avec le candidat.
· Conseille les prospects dans la réalisation des dossiers de financement, d'aides.
· Entretient le lien avec les partenaires institutionnels (mairies, locataires, banques, services internes.)
· Réalise les Etats des Lieux (EDL) et les procès-verbaux de livraison
· Gestion des « réclamations clients » en phase post-livraison et transmission pour suivi auprès des services en charge de la maitrise d'ouvrage.
Réalisation de contrats, en phase avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs visés par l'organisme
· Organise et accompagne les clients lors des rendez-vous de signature des contrats préliminaires et assiste ponctuellement à la signature des actes notariés.
· Analyse l'efficacité des opérations commerciales.
Votre profil :
De formation Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de l'accession (PSLA, BRS, Vente Ancien ou lots à bâtir.) idéalement acquise dans le secteur du logement social ou de la promotion immobilière.
Vous maîtrisez la règlementation commerciale, la règlementation HLM (cadre juridique de la vente HLM), ainsi que les techniques de gestion commerciale et les logiciels associés.
Rigoureux(se), motivé(é), diplomate, organisé(e) avec une bonne capacité d'analyse, vous appréciez la communication et le travail en équipe.
Les modalités :
· Emploi de catégorie 2 - Technicien/Agent de maitrise selon la convention collective
· Rémunération de 27 000 € à 32 000 € brut annuel (selon profil)+ Titres Restaurants
· CDI à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT
· Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Adresser lettre de motivation et CV pour le 18 juillet 2025 au plus tard à :
M. le Directeur Général,
MORBIHAN HABITAT
Direction des Ressources Humaines
6 avenue Edgar Degas, 56000 VANNES
Ou par mail à : recrutement@morbihan-habitat.fr
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 27 000,00€à32 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présenti