L'entreprise
Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine de 4 collaborateurs, filiale d'un groupe de 50 personnes. Structure solide qui offre les ressources d'un grand groupe (service RH, juridique) avec l'ambiance et l'autonomie d'un cabinet indépendant. Implantée sur deux sites (Ibos 65 et Saint-Jean 31), l'équipe accompagne un portefeuille de 100 à 150 dossiers clients variés. Un environnement où votre avis compte et où les perspectives d'évolution sont réelles. Le poste
Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un rôle stratégique à double dimension : technique et managériale. Véritable relais entre les associés et l'équipe locale d'Ibos, vous êtes le pilier autour duquel l'équipe se structure et progresse.
Votre mission managériale - fédérer et structurer
- Prendre en main une équipe de 3 à 4 collaborateurs et instaurer une vraie dynamique collective
- Organiser les plannings et anticiper les périodes fiscales pour que les congés soient posés intelligemment, sans pression de dernière minute
- Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences : points réguliers, feedback constructif, développement des talents
- Animer des moments de cohésion - réunions d'équipe, échanges informels - pour créer un environnement où il fait bon travailler
- Être le point de contact de confiance entre les associés et l'équipe : traduire les orientations, relayer les retours terrain
Votre mission technique - expert et conseiller
- Gérer votre propre portefeuille clients PME/TPE (~20 dossiers) : relation client, fidélisation, développement
- Superviser la production comptable : révision, passage des bilans, liasses fiscales, déclarations TVA
- Présenter et expliquer les bilans aux clients, tableaux de bord, conseil de gestion
- Traiter les dossiers sensibles en lien direct avec les associés
- Déplacements ponctuels sur Saint-Jean (31) pour réunions et formations
Outils : CEGID Quadratus RCA MEG
Ce que nous proposons
- Rémunération : 36 000 € à 48 000 € brut/an selon profil et expérience + primes sur objectifs
- 1 jour de télétravail par semaine
- 5 semaines de congés + tickets restaurant + chèques vacances
- CDI 35h - intégration accompagnée avec tuilage sur l'équipe en place
- Perspectives d'évolution et de promotion au sein du groupe
- Un environnement où votre avis compte vraiment
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