Le poste : CDI - 39h Basé à Echirolles (Sud de Grenoble) Salaire selon compétences et expérience Vos missions : Vous assurez le pilotage et le développement de l’activité intégration/consulting d’Open-Prod en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. Vous êtes le manager des directeurs d’agence Open-Prod et êtes responsable pour chaque agence: de l’exécution des prestations et de leur conformité vis-à-vis des contrats clients et des obligations légales. de la montée en compétence des chef/fes de projet de la gestion financière des résultats économiques et qualitatifs de la rentabilité A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Manager les directeurs d’agences Open-Prod Favoriser la montée en compétence des équipes Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, système d'information,…) et contrôler leur application, Travailler en interface avec les directions R&D et Produit pour leur transmettre les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques. Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour son entité Établir un budget prévisionnel par agence, le reporting et l’analyse des résultats Définir les indicateurs de performance adaptés à l’organisation existante en fonction des objectifs à atteindre dans un souci constant d’amélioration continue. Assurer une veille concurrentielle, comprendre les évolutions du marché. Poste basé à Echirolles avec des déplacements sur les agences de Paris et Nantes. Des évolutions dans le périmètre des missions sont à prévoir avec le développement de la société et plus particulièrement concernant le service Produit d’Open-Prod. Votre profil : Véritable manager dans l’âme, vous disposez d’une expérience minimale de 10 ans en encadrement d’équipes, de préférence au sein d’un éditeur/ intégrateur de logiciels. L’exécution de votre stratégie opérationnelle est portée par votre rigueur, votre ingéniosité et votre compréhension des enjeux métiers. Vous possédez des connaissances approfondies des processus d’innovation et de gestion du changement. Vous connaissez les ERP, le monde industriel et la méthodologie projet. En résumé vos qualités principales sont: Leadership Sens des priorités Vision stratégique Rigueur Gestion des changements Coaching et mentorat Et vous êtes prêt à révolutionner le monde de l’industrie avec nous!
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