Drh f/h - direction des ressources humaines (h/f)

Offre n° 0437163
DRH F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

Descriptif du poste: Sous lautorité du Directeur général et en soutien aux équipes et directions régionales vous pilotez la stratégie RH. A ce titre vos missions sarticuleront notamment autour de 5 axes majeurs :

* Le développement stratégique RH : Moderniser la gestion des talents via des outils digitaux et IA, renforcer la marque employeur, anticiper les évolutions métiers et structurer la culture managériale.
* Linnovation et la digitalisation : Déployer un SIRH performant, automatiser les processus et intégrer des analyses prédictives pour optimiser recrutement et formation.
* La qualité de Vie au Travail : Promouvoir un environnement inclusif, prévenir les risques psycho-sociaux et accompagner un leadership bienveillant.
* Les relations sociales : Maintenir un dialogue social constructif, présider le CSE central, piloter les négociations et garantir la conformité juridique.
* Le management RH : Encadrer léquipe RH, développer ses compétences et superviser la paie et la gestion administrative dans une logique defficacité et de sécurisation.

Rémunération selon CCN 1966

Profil recherché: Titulaire dun Bac+5 minimum en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience dans la fonction. Expert(e) en droit social et relations collectives, vous maîtrisez la gestion de projet, notamment en SIRH, et savez structurer une politique RH innovante alignée sur les enjeux stratégiques. Vous disposez dune connaissance avancée des outils analytiques et de lIA appliquée aux RH. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à accompagner le changement et conduire des transformations, vous excellez dans le dialogue social en contexte complexe. Vision stratégique, esprit dinnovation et culture digitale sont vos atouts majeurs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

* 70 - 75 k€ brut annuel


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

Reconnu sur son territoire comme un acteur majeur de laccompagnement de publics en situation de handicap, notre client est une association à but non lucratif qui gère environ 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et lIle-de-France. Son action sarticule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle oeuvre en outre en faveur de lautodétermination et dune réponse accompagnée pour tous.


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