Assistant-e du service risques et education routière (srer)

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51) Référence 2026-2210136 Date de début de diffusion 05/05/2026 Date de parution 05/05/2026 Date de fin de diffusion 04/06/2026 Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant-e du Service Risques et Education Routière (SRER) Descriptif de l'employeur La DDT de la Marne porte, au nom du Préfet, les politiques publiques de l?aménagement durable : agriculture, environnement, habitat, logement, urbanisme, déplacements, risques, éducation routière? Elle compte environ 140 agents, au coeur des projets du territoire.Le SRER pilote la connaissance et la prévention des risques naturels et routiers, conseille le Préfet, coordonne les actions de sécurité routière, et assure la veille et la gestion de crise de la DDT. Dans ce contexte exigeant et passionnant, votre rôle d?assistant(e) est clé pour permettre au service d?accomplir sa mission au quotidien. Description du poste Vous aimez être au centre de l'action, organiser, fluidifier, anticiper, accompagner ? Alors ce poste est fait pour vous. L'assistante / assistant du SRER est le point d'appui essentiel qui garantit la bonne marche du service au quotidien. Vous êtes la personne vers qui on se tourne pour que tout soit clair, carré, et que chacun avance sereinement. Votre rôle combinera administration, organisation, logistique, coordination, et gestion financière de premier niveau. Une fonction variée, dynamique, et au coeur des enjeux risques et sécurité routière du département. Vos principales missions 1. Appui administratif - le socle du fonctionnement du service *accueil téléphonique,gestion du courrier et de la boîte fonctionnelle, mise en forme de documents, préparation des parapheurs, classement numérique et papier,suivi des besoins matériels du service 2. Soutien organisationnel - vous rendez le service fluide et efficace * planification des réunions : invitations, salles, visios, logistique,préparation des dossiers de travail, appui aux événements du service (formations, réunions SRER) 3. Appui opérationnel - au plus près des missions du SRER * mise à jour de documents et bases de contacts, soutien transversal aux actions risques et éducation routière 4. Gestion financière du quotidien - avec outils Chorus * saisie et suivi des ordres de mission et frais (Chorus DT), utilisation de Chorus Formulaire pour la gestion des dépenses : bons de commande, factures, engagements Conditions particulières d'exercice poste N°E000004957 Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté du candidat Code PASA 0217-16-02 Le poste est localisé à la Direction départementale des Territoires de la Marne Service Risques et Education Routière 40 boulevard Anatole France 51000 Châlons en Champagne Missions non télétravaillables Pas de management Bureau individuel et poste informatique, accès aux véhicules de service. Des déplacements ponctuels sont possibles. Participation possible à l'équipe d'astreinte de la DDT (env 6 semaines/an). Descriptif du profil recherché Nous recherchons avant tout une personne ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques, une appétence pour Chorus DT et Chorus Formulaire. La maîtrise de CANVA sera un vrai plus. Vous avez un sens de l'organisation, une rigueur, une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et une réactivité. Vous êtes autonome Vous faîtes preuve d'un sens du service et de discrétion, d'une écoute et d'une aisance relationnelle et d'une posture professionnelle adaptée à des interlocuteur variés (agents, cadres, partenaires externes ) Ce métier est fait pour vous. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? N'attendez pas pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez le service recruteur pour de plus amples renseignements : Cheffe du service : Carole CARBONNIER : 03 26 70 82 11 carole.carbonnier@marne.gouv.fr Adjointe à la Cheffe du service : Audrey HAMM : 03 26 70 81 06 / audrey.hamm@marne.gouv.fr Ne pas candidater directement via la CSP. Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr en y joignant obligatoirement un CV et une lettre de motivation Pour les candidats fonctionnaires, le formulaire de mobilité devra être joint. Il est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-mobilite@marne.gouv.fr Contact 1 carole.carbonnier@marne.gouv.fr Contact 2 audrey.hamm@marne.gouv.fr