Infirmier de jour h/f – cas 92

Infirmier de jour h/f – CAS 92 - mutation, détachement, CDI, CDD (8 avril 2025)

Date de recrutement : 14/04/2025

Lieu du poste : Suresnes

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Secteur:

Le Secteur 92I03 est un service public rattaché au Centre Hospitalier Théophile Roussel (Montesson – 78). Il a pour mission la prévention et le traitement des troubles psychiques des enfants et des adolescents sur les communes de Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux et Suresnes.

Pôle psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Centre Accueil et de Soins pour Adolescents «Galiléo»

Situation géographique: Suresnes (92)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l’unité:

Le Centre d’Accueil et de Soins Galiléo est ouvert du dimanche 16h au vendredi 14h. Il se situe dans un appartement de la résidence Cité Jardin à Suresnes. Il s’adresse à des adolescents âgés de 13 à 18 ans, sur orientation médicale. La capacité d’accueil est de 7 adolescents, filles et garçons. L’accueil se fait sur une durée hebdomadaire de 3 à 5 nuits (réparties du dimanche soir au vendredi midi).

Missions des infirmiers:

* Assurer l’accueil et la prise en charge des adolescents hospitalisés dans l’unité
* Assurer les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription)
* Participer aux entretiens individuels et familiaux et rédiger des transmissions
* Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assister aux réunions (synthèses, réunions cliniques ou institutionnelles, groupe d’analyse de pratiques)
* Participer à l’organisation du quotidien (médiations thérapeutiques, repas, activités de jour …) et être force de propositions
* Faire le lien avec les familles et les partenaires de soins
* Participer à la démarche qualité de l’établissement (constitution et tenue des dossiers patients, fluidifier les parcours de soins, traçabilité des soins, évaluation de la douleur,…)

Formation/expérience:

* Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

* prise en charge 75 % des frais de transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Comité social CGOS
* Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
* Occasions de participer à la vie de l’établissement: groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

#J-18808-Ljbffr