Vos missions en quelques mots L'adjoint(e) à la directrice juridique et déontologie appuie cette dernière sur l’ensemble des compétences de la direction et la supplée en son absence. Sous son autorité, il/elle assure au quotidien la coordination et l’encadrement des agents. Il/elle révise et présente au collège ou au président les dossiers instruits par la direction. Il/elle traite en propre des dossiers sensibles et complexes et rédige des notes et des analyses juridiques à destination du président, des membres du collège et des services de la Haute Autorité. Il/elle peut se voir confier des portefeuilles particuliers, notamment sur des missions transversales pour lesquelles la direction intervient en appui d’autres services. Il/elle peut être amené(e) à assurer la défense de la Haute Autorité devant le Conseil d’État. Il/elle participe au comité de direction élargi et contribue à coordonner l’activité de la direction avec celle des autres services. Profil recherché Fonctionnaire de niveau A, magistrat ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes, le candidat devra : - disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur des fonctions juridiques au sein d’une juridiction ou d’une administration ; - être doté de connaissances approfondies en droit et contentieux publics ainsi qu’en droit de la fonction publique, et de solides connaissances dans les autres disciplines juridiques ; - avoir une connaissance avancée de l’organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques ; - faire preuve d’une grande rigueur et d’excellentes qualités rédactionnelles ; - disposer d’un fort esprit d’initiative ; - avoir de l’appétence pour l’exercice de fonctions d’encadrement ; - être à l’aise à l’oral ; Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : 9 rue Brahms 75012 PARIS Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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