Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Au sein de la Direction Communication/Marketing de l'EFS BFC et encadré par Laurie, ta tutrice d'apprentissage, tu seras chargé d'appuyer la communication visant à promouvoir le don de sang et de plasma pour la région Bourgogne Franche-Comté.
Ce que tu feras :
- Accompagner les développeurs de territoires pour proposer les outils nécessaires à la promotion des différentes opérations ;
- Elaborer des kits de communication à destination des partenaires ;
- Réfléchir sur les outils actuels ;
- Participer aux opérations de promotion sur le terrain (face à face, tenue de stands) ;
- Décliner les outils de promotion des collectes (affiches, flyers, signalétique) ;
- Participer aux réunions du service.
Ce que nous t'apportons :
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS.
Tu prépares un master info comm ? Ou tout autre diplôme en lien avec la communication?
Tu souhaitesconstruire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique? Alors cette alternance est faite pour toi!
Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futurs alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain!
Atouts et conditions de travail
Avantages
28 jours de CP par an ;
Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60% ;
Chèques CESU (garde d'enfants de -3 ans);
Prime transport ou prime transport en commun (prise en charge à 55% des abonnements), prime mobilité douce;
Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie);
Accès au plan de formation continue de l'EFS.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
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