Missions : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personnalité. Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de letapos;équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement Elaboration detapos;un projet psychologique de pôle et detapos;établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient Intervention auprès detapos;équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation detapos;études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions Travail detapos;évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : Capacité à setapos;impliquer dans un projet de service, detapos;établissement, de pôle ou institutionnel Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion Capacité à setapos;adapter aux situations rencontrées Capacité à adapter son comportement à autrui alexandre.lacambre@ephese02.fr
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