Jeune chercheur - chercheuse dans le domaine de la microscopie à sonde à balayage en température variable sous ultra-vide h/f

L'équipe « Films, Interfaces, Surfaces » du CRISMAT est à la recherche d'un jeune chercheur/une jeune chercheuse ayant une expertise en microscopie à sonde à balayage et/ou en fabrication d'hétérostructures 2D. Le projet est financé par une bourse de l'Institut CARNOT pour étudier les propriétés physiques des interfaces d'oxyde. L'objectif est de mieux comprendre et de développer les propriétés de l'interface afin d'améliorer les performances des jonctions tunnel et des condensateurs. La microscopie à sonde à balayage, y compris l'AFM et le STM, sera réalisée dans un microscope Omicron UHV (température variable) équipé de l'électronique Spechs Nanonis.
Le jeune chercheur/la jeune chercheuse devra travailler en étroite collaboration avec les étudiants de premier et deuxième cycles du laboratoire CRISMAT pour créer des échantillons à étudier à l'aide d'installations de déposition par laser pulsé et réaliser des expériences de microscopie à sonde à balayage (SPM) à basse température et sous vide ultra poussé.
Activités
- Exécuter des expériences de sonde à balayage à température variable et sous ultra-vide.
- Analyser les résultats dans le contexte de la littérature, préparer des rapports, des présentations et des publications.
- Présenter les travaux en cours et les résultats lors de réunions de collaborateurs, de conférences et d'événements CRISMAT.
- Former les étudiants de premier et deuxième cycles aux techniques liées au projet.
- Gestion de projet : prendre des décisions sur les tâches quotidiennes et conseiller les étudiants pour faire avancer le projet.
- Développement du laboratoire : apprendre et mettre en oeuvre de nouvelles techniques en collaboration.
Compétences
- Candidat(e) passionné(e) et curieux(se), titulaire d'un doctorat en physique, nanosciences ou domaines connexes, avec une solide expérience en physique des solides, en science des surfaces et/ou en nanosciences.
- Expérience de la programmation en LabView
- De solides connaissances en SPM (AFM et/ou STM) à température variable sous ultravide sont souhaitables
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, créativité et attitude de travail indépendante, axée sur les objectifs et les solutions.
- Au moins deux publications démontrant des contributions à la recherche
- Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Contexte de travail



Le laboratoire CRISMAT (UMR 6508, Caen) est une unité mixte du CNRS, de l'ENSICAEN et de l'Université de Caen Normandie, qui rassemble environ une centaine de chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, doctorants et personnels techniques. Le chercheur / la chercheuse sera intégré(e) au groupe " Films, Interfaces, Surfaces " en charge du développement de solutions originales pour une micro-électronique plus performante et énergétiquement sobre. Il/elle travaillera sous la direction de Antoine Ruyter dans le cadre du projet de l'institut CARNOT « HéTOA ».
Pourquoi choisir le CRISMAT ?
- Travail intéressant dans la recherche de pointe et le développement de nouvelles structures d'oxyde
- Collaboration avec des partenaires internationaux
- Participation à des projets scientifiques multidisciplinaires
- 44 jours de congés annuels et possibilité de congés entre les jours fériés et les week-ends (par exemple entre Noël et le Nouvel An).

Les candidatures de personnes issues de milieux différents sont les bienvenues, notamment en termes d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation ou d'identité sexuelle et d'origine sociale, ethnique et religieuse. Il est important pour nous de créer un environnement de travail diversifié et inclusif, offrant l'égalité des chances et permettant à chacun de réaliser son potentiel.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Contraintes et risques Cette proposition de poste est soumise à obtention du financement et les candidatures sont soumises à l'étude par le service des ressources humaines.