ESTEEM - L'hôtellerie engagée et bienveillante
Chez ESTEEM, nous croyons en une hôtellerie humaine et responsable. Nos établissements allient confort et élégance tout en plaçant l'humain au cœur de notre engagement.
Nos valeurs :
Nous nous appuyons sur des principes forts : bienveillance, inclusion, formation continue et engagement social. Nous mettons en place des actions concrètes pour améliorer le quotidien de nos équipes :
Un environnement de travail respectueux et motivant,
Une politique salariale équitable,
Des formations accessibles à tous pour favoriser l'évolution interne,
Des avantages sociaux attractifs (remboursement de transport à 100 %, primes, etc.).
Nos établissements :
ESTEEM, c'est un réseau d'hôtels situés à Paris et ses alentours, offrant une expérience unique à nos clients grâce à des équipes passionnées et engagées.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et notre ambition d'une hôtellerie plus humaine et responsable. Chez nous, chaque collaborateur compte et évolue dans un cadre bienveillant.
Rattaché(e) au Revenue Manager Groupe, vous participerez à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité de nos établissements.
Votre objectif : analyser, anticiper et agir pour maximiser les revenus.
Au quotidien, vous interviendrez sur :
Analyse & reporting
- Suivi des indicateurs de performance : taux d'occupation, RevPAR, pick-up, segmentation
- Création de reportings et dashboards pour le suivi hebdomadaire et mensuel.
- Études de marché et veille concurrentielle (tarifs, positionnement, événements).
Stratégie tarifaire
- Contribution à la mise en place des stratégies de prix et restrictions (min stay, close to arrival, etc.).
- Aide à la gestion dynamique des tarifs sur les canaux directs et OTA.
- Participation aux prévisions (forecast) et analyses budgétaires.
Collaboration & projets
- Échanges réguliers avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelles.
- Participation à l'amélioration des outils et process revenue management.
- Appui sur les projets d'automatisation et de business intelligence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion concrète dans la stratégie commerciale d'un groupe hôtelier en plein développement.
- Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée.
- Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'innovation.
- Des perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Étudiant(e) en école hôtelière, école de commerce ou université, spécialisation Revenue Management, Finance ou Marketing.
- Solides compétences analytiques et aisance avec Excel / Google Sheets.
- Curiosité, rigueur et appétence pour les chiffres et la performance.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
- Connaissance de Medialog / Hotsoft apprécié
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.