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Juriste en droit social h/f

La Seyne-sur-Mer
CDI
TAC Recrutement
Juriste droit social
De 35 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l'audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !

TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.

TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main.

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil en fort développement, son futur Juriste en droit social.

Il s'agit d'un cabinet solidement implanté sur la région PACA ayant comme objectif d'accompagner ses clients au quotidien dans tous leurs projets que ce soit dans les secteurs de l'Audit, de l'Expertise Comptable, et/ou du Conseil.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet qui a à coeur de développer les compétences de ses collaborateurs pour qu'ils puissent s'épanouir autant dans leur vie professionnelle que personnelle. Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité).

Vos périmètres d'intervention :
- Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales.
- Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance.

Vos missions :
- Conseil clients et assistance juridique.
- Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs.
- Accompagnement de vos clients dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle.

Aussi à titre secondaire, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet).

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