Mission spécifique en lien avec l'activité
Le Chef de Service en AEMO / AED :
- Anime les réunions d'équipe,
- Gère la répartition des mesures auprès des équipes,
- Est garant du déroulement des mesures et conduit les temps d'évaluations, de bilan, de synthèse, écrit les axes de travail préconisés,
- Est garant de la composition et du suivi des dossiers uniques, du respect des échéances, de l'utilisation des outils réglementaires (livret d'accueil, DIPM, ) et de sa validation avant archivage,
- Organise les plannings des évaluations / synthèses / bilans,
- Veille à la réalisation et à la conformité des écrits réglementaires des Mandataires Judiciaires en rapport avec l'activité, les valide et les signe,
- S'assure de la représentation du service dans les audiences et concertations,
- Soutient et, si nécessaire, intervient avec le Travailleur Social,
- Contrôle le suivi statistique de l'activité du site et interpelle le directeur en cas d'incohérence.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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