QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein du service HSE d'Arras et rattachée à l'Animateur Prévention 3SE, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
1. Contribuer à l’identification et la mise à jour des suivies des installations de lutte contre l’incendie du site
2. Participer à l’organisation de l’entretien et de la maintenance des installations et du matériel.
3. Réaliser le déploiement et l’intégration des systèmes incendie dans le logiciel GMAO.
4. Participer en collaboration avec l’animateur Prévention à la création et au déploiement des formations de sécurité incendie du site pour le personnel EPI (équipier de première intervention) et pour les ESI (Equipier de Seconde Intervention)
5. Participer et préparer les exercices d’évacuation du site ainsi que les exercices en terrain pour les équipiers de seconde intervention
6. Participer aux réunions des projets du site dans le scope du service prévention 3SE et réaliser des revues terrain lors de la réalisation des travaux
7. Participer à la traçabilité de la documentation, de l'information
8. Proposer des solutions sur les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens
9. Rendre compte des anomalies ou écarts constatés
10. Réaliser les formations des nouveaux arrivants du site ainsi que différentes formations en présentiels
11. Participer aux analyses de situation dangereuse et d’accident du secteur Laboratoire
12. Participer aux réunions de services des secteurs en charges (Laboratoire)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Actuellement en Licence/Master HSE, vous justifiez idéalement d’une première expérience. Vous possédez les compétences suivantes :
13. Maîtrise des référentiels 3SE (fortement souhaitée)
14. Connaissance des équipements incendie (SSI, sprinklage, désenfumage, …)
15. Connaissance des principes de méthode maintenance et GMAO (souhaitée)
16. Grande capacité à transmettre votre savoir, force de proposition, faculté à respecter les plannings et vos engagements sur les livrables imposés, autonomie, prise de décision, bonnes capacités de communication, flexibilité
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
17. Stage rémunéré
18. Durée : 4 à 6 mois
19. 35 H hebdomadaire
20. Formation BPF prévue
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
21. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
22. Carte tickets restaurant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.